Bónuszok és jutalmak
Kerüljön közelebb az Euronához – Megjutalmazzuk munkáját!
Lépjen át egy új határt, amely még több lehetőséget nyit meg Ön előtt a sikerhez és az értékes jutalmak megszerzéséhez vezető úton.
Használja ki céltudatosságát és ambícióit a Leader cím eléréséhez és megtartásához. Ezzel nemcsak különleges előnyökre és magasabb karrierszintek elérésének lehetőségére tehet szert, hanem szorosabb kapcsolatot is kialakíthat az Eurona vállalattal. A cég stabil hátteret és támogatást biztosít további szakmai fejlődéséhez és az anyagi függetlenség felé vezető úton.
Bármikor és bárhonnan dolgozhat. Tervezze meg napjait saját igényei szerint!
Jutalékok és bónuszok
Lépjen a jutalmazási rendszer következő szintjére, ahol már nemcsak saját munkájáért, hanem csapata teljesítményéért is elismerésben részesülhet! Ön dönti el, melyik utat választja: saját értékesítési hálózatot épít, vagy csupán kiegészítő jövedelemre szeretne szert tenni.
Minden karrierlépcső elérésével értékes ajándékokat, jutalmakat és exkluzív pénzügyi bónuszokat szerezhet! Hálózatának kiegyensúlyozott fejlesztése és csapata hatékony motiválása segíthet a magasabb bónuszok elérésében.
Teremtsen magának azonnali bevételi lehetőséget a kedvezményes beszerzési és a katalógusárak közötti különbségből, vagy indítsa el saját vállalkozását, építsen csapatot, és részesüljön közvetlen jutalékokban.
Partnerség
Ne maradjon le semmiről! Értesüljön elsőként a tervezett újdonságokról, közelgő akciókról és az Eurona legfrissebb eseményeiről!
Találkozzon a vállalat vezetőségével az új termékek és katalógusok bemutatóin, ahol részletes információkat kaphat az újdonságokról és azok használatáról.
Ossza meg saját sikertörténetét másokkal az Eurona weboldalán keresztül! Inspirálják és motiválják egymást, valamint osszák meg tapasztalataikat és hasznos tippjeiket saját értékesítési hálózatukból.
Leader karrier építése
Saját csapatának hatékony vezetésével, a mindennapi munka kihívásainak vállalásával és készségeinek folyamatos fejlesztésével egyre közelebb kerülhet álmai és céljai megvalósításához.
A Leader pozíció eléréséhez a 21%-os jutalékszintre kell jutnia, ami legalább 10 000 BO csoportos pontérték teljesítését jelenti. Ha a Leader pozíciót egymást követő 3 hónapban, vagy 12 egymást követő naptári hónapból legalább 8 alkalommal sikeresen megtartja, megszerzi a Leader címet.
Az Eurona bónuszainak összegét a My Office (Saját iroda) felületen, a Riportok menüpontban tekintheti meg.